近两年来，赤壁市官塘驿财经所为了贯彻市局关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全所工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。
为此，该所每季度至少组织召开一次党风廉政建设党组专题会议，研究落实党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设工作汇报，掌握党风廉政建设进展情况，解决工作中存在的突出问题。建立党风廉政建设联系会议制度，安排布置和推动党风廉政建设各项工作的具体落实，联系会议不定期召开，但每个季度至少召开一次。
抓好责任分解，明确各责任主体的职责。通过对工作任务进行责任分解，明确各党员干部的职责和任务分工。支部书记与所委会成员签订党风廉政建设责任书。组织和动员全体党员干部积极参与党风廉政建设工作，积极开展向社会服务对象、社会义务监督员、调查和掌握群众对党风廉政建设的满意度。每年12月底前所支部书记以书面形式向市局和镇纪委报告履行主体责任的情况。
加强和改进作风建设。全面贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和咸宁市七条要求，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为，努力做到“13个严禁”。巩固党的群众教育实践活动成果，针对性开展专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风；贯彻“三严三实”要求，大兴“求实、务实、朴实”之风，积极推进“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”党支部建设，不断巩固和发展风清气正、干事创新的良好局面。建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、自纠自查等形式，加大责任制考核力度，对我支部作风进行全面整治。
加强反腐倡廉法规制度建设和执行，强化对权力运行的制约和监督。深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。严格执行“三重一大”集体决策。深入推进财政编制与政务公开和预算信息公开制度，公布“权力清单”、“负面清单”、“监督清单”，积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。
强化权力制约和监督。不断提高廉政风险防控工作水平，加快构建权力运行得到有效制衡、防控措施有力、制度机制健全的廉政风险防控体系。加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督，构建责权明确、联系紧密、配合有力、信息共享的监督体系。
（田盛民）